如果劳动者存在过错，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，这也叫过失性解除劳动...

第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其...

第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动...

用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，应当承担什么法律责任? 用人单位违反法律...

用人单位招用劳动者时，应当如实向劳动者告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害...

在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： (1)在试...